Arbeiten bei der KOWE CNC GmbH

Guten Tag!

Mein Name ist Paul Kobinger und bin Geschäftsführer und Eigentümer der KOWE CNC GmbH in Geinberg. Vorweg möchte ich darauf hinweisen, dass das DU bei uns im Innviertel üblich ist – #gerneperdu. Falls das für dich nicht in Ordnung ist, lass es mich bitte gleich wissen.

Bei KOWE wartet ein moderner Arbeitsplatz in einem innviertler Familienbetrieb auf dich.  Die Arbeit an abwechslungsreichen und herausfordernden Teilen macht deinen Arbeitsalltag besonders spannend. Ein Job bei KOWE bietet dir unzählige Möglichkeiten, gemeinsam mit deinen kompetenten Kollegen, über dich hinauszuwachsen. Unsere Werte schaffen eine solide Basis für eine ergiebige Zusammenarbeit.

Unser 40 köpfiges Team fertigt jährlich etwa eine Million Dreh- und Frästeile in bester Qualität und kann mit Stolz auf eine extrem geringe Reklamationsquote von nur 0,6% vom Jahresumsatz blicken. Wir sind ein verlässlicher Partner für Firmen aus den Branchen Maschinenbau, Automotive, Metall- und Holzbau sowie Luftfahrt. Als Lohnfertiger produzieren wir präzise CNC – Dreh- und Frästeile nach den Vorgaben unserer Kunden. Wir sind ein Teil ihrer Produkte, ihrer Lösungen und ihrer Qualität – WE ARE PART OF IT und stolz darauf!

Es freut mich sehr, dass du dich für eine der ausgeschriebenen Stellen interessierst und ich bin schon sehr gespannt auf ein Kennlernen bei deinem Vorstellungsgespräch oder einen Kontakt via Telefon, Whatsapp, Mail o.ä.

Bis bald!

Hier dreht sich alles um den Span

Die Zerspanung ist ein breites Feld. Dreh- und Frästeile werden in den unterschiedlichsten Branchen und Anwendungen benötigt.

Genau das macht den Beruf als Zerspanungstechniker bei einem Lohnfertiger wie KOWE so abwechslungsreich und spannend. Wir haben über die letzten Jahrzehnte unzählige Erfahrungen gesammelt und Drehen und Fräsen zu unseren Kernkompetenzen gemacht. Die Zerspanung ist bei uns kein Nebenprodukt, sie ist unsere Passion und dafür brennen wir! Wofür brennst du?

Arbeit und Leben im Einklang

• nur zwei Schichten, Freitag kurz
• Gleitzeit in der Verwaltung
• Home-Office wo möglich
• 11 verschiedene Arbeitszeitmodelle
• gesundheitsfördernde Maßnahmen

Faires Gehalt

• erhöhte Schichtzulage
• 100% Überstunden am Samstag
• Fit Menü jeden Mittwoch gratis
• Fortbildungen nach Bedarf
• stufenweises Gehaltsmodell

Sicherer Arbeitsplatz

• Fokus auf langfristige Arbeitsverhältnisse
• Regelmäßige Arbeitsplatzevaluierung
• Mitarbeiterbeteiligung an wichtigen Entscheidungen

Sinnvolle Arbeit

• für Geld
• für Wertschätzung
• für Entfaltung
• für das perfekte Teil
• für das effizienteste Programm